我行召開領導班子調整宣布會議

我行召開領導班子調整宣布會議

5月12日上午，我行召開領導班子調整宣布會。黨委書記、桐城農商銀行董事長胡祖越，黨委副書記、桐城農商銀行行長熊甫，村鎮銀行管理部總經理張超，桐城農商銀行人力黨群部總經理彭虎出席會議，行領導班子成員、各支行、部（室）主要負責人和副職以上管理人員參加會議。胡祖越董事長主持會議并作重要講話。

會上，彭虎總經理宣讀了發起行黨委任命文件：推薦熊甫同志為安徽潛山江淮村鎮銀行董事長人選。隨后，熊甫作表態發言。胡祖越董事長代表發起行黨委就新班子履職工作方面提出四點要求。

胡祖越指出，事業興衰，關鍵在人，一個單位的發展好與不好關鍵在領導班子。潛山江淮村鎮銀行全體員工要始終堅守“支農支小”戰略發展定位，堅決貫徹落實發起行黨委戰略決策部署，充分發揮地方法人銀行先天優勢，實現潛山江淮村鎮銀行轉型高質量發展。一要抓好班子團隊，形成戰斗凝聚合力。團結是凝聚力的源泉，是達成共識的基礎，是戰斗力的保障。要進一步增強領導班子團結，創造互相理解、互相體諒、互相幫助、互相支持的工作氛圍，以新觀念、新思想、新方法、新舉措帶領全行員工開拓創新，助推轉型高質量發展新局面。二要抓好內控管理，筑牢合規風險底線。要牢固樹立合規經營意識，強化基礎管理。從嚴抓好風險管控，從實抓好資產質量提升，確保經營指標穩定向好。三要抓好業務發展，持續推動轉型升級。要積極融入發展大局，聚焦主責主業，強化工作措施，做大資產規模、做優資產質量、做強經濟效益，實現規模、質量、效益的協調發展。四要抓好隊伍建設，激發內生動力提升。堅持“以人為本”為導向，加強干部人才培養，激發干部員工活力，著力培育“專業、高效、廉潔”的員工隊伍，暢通職業發展通道，為全行高質量發展提供堅強的人力資源保障。